Asytac Academy Services Desenvolvemos pessoas. Transformamos organizações.

Líderes mais fortes. Equipas com mais resultados.

Formações, treinamentos e consultoria em liderança, comunicação, vendas e performance, feitos à medida da sua empresa e aplicados a casos reais da sua equipa.

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15+Soluções de formação e consultoria

3Linhas de actuação: consultoria, formação e treino

LuandaActuação em Angola e no espaço lusófono

TREINA · TRANSFORMA · LIDERA

Empresas e instituições que já confiaram na Asytac

01 Quem somos

Uma academia de desenvolvimento humano e organizacional

A Asytac Academy Services é uma academia e consultoria de desenvolvimento humano e organizacional, especializada na formação de jovens, líderes e equipas corporativas.

Impulsionamos a transformação de pessoas e organizações através de programas estruturados de formação, consultoria e treinamentos práticos, focados em competências comportamentais, liderança e performance.

Mais do que transmitir conhecimento, promovemos mudança de mentalidade, comportamento e resultados.

Propósito de vidaLiderançaExcelênciaIntegridadeTransformação

Participantes de uma formação da Asytac celebram com Albano Chinanga no fim da sessão

Missão

Desenvolver pessoas e organizações através de formações, treinamentos e consultoria, promovendo competências de liderança, comunicação e inteligência emocional, para gerar transformação real e resultados sustentáveis.

Visão

Ser uma referência em Angola e na lusofonia no desenvolvimento humano e organizacional, reconhecida por transformar pessoas, fortalecer líderes e elevar a performance das empresas através de soluções formativas e consultivas de alto impacto.

02 Metodologia

Aprender fazendo

Cada intervenção combina teoria, prática e acompanhamento contínuo, para que a aprendizagem se traduza em comportamento real.

Contextualização ao negócio

Cada intervenção é desenhada a partir da realidade, dos desafios e das metas da organização.

Aprendizagem experiencial

Andragogia aplicada: adultos aprendem pela experiência, reflexão e aplicação imediata.

Prática aplicada

Ferramentas prontas a usar no dia seguinte, com exercícios sobre casos reais da equipa.

Role playing e simulações

Simulações comerciais e de liderança que treinam comportamento sob pressão real.

Feedback estruturado

Avaliação individual e planos de desenvolvimento contínuo para sustentar a mudança.

Dinâmicas de grupo

Aprendizagem colaborativa que fortalece confiança, comunicação e coesão de equipa.

1. Diagnóstico e perfil de entrada

Leitura da realidade da equipa e do negócio.

2. Desenvolvimento de competências

Formação em sala, prática e simulações.

3. Avaliação e plano de desenvolvimento

Feedback individual e metas de evolução.

4. Mentoria e acompanhamento

Apoio contínuo para sustentar a mudança.

03 Catálogo de soluções

Programas, formações e treinamentos

Valores em Kwanzas, por colaborador. Os programas de aceleração são desenhados sob medida para cada organização.

Formação / Programa	Carga horária	Investimento
PROGRAMAS DE ACELERAÇÃO
Consultoria Estratégica de Negócios Lucrativos	60 horas	Sob medida
Programa de Transformação Comercial	40 horas	Sob medida
Programa de Impulsionamento de Marketing	40 horas	Sob medida
Liderança Épica · Desenvolvimento de Liderança	40 h + 20 h mentoria	1.200.000
Comunicação Assertiva e Persuasão (avançado)	30 h + 10 h mentoria	850.000
FORMAÇÕES
Formação Avançada de Persuasão para Líderes	30 horas	350.000
Liderança e Gestão de Equipas	20 h + 10 h mentoria	280.000
Liderança de Alta Performance	20 h + 10 h mentoria	280.000
Comunicação Assertiva nas Organizações	20 horas	190.000
Atendimento ao Cliente de Excelência	20 horas	180.000
Gestão de Conflitos Organizacionais	16 horas	180.000
Autoliderança e Inteligência Emocional	16 horas	180.000
Mentalidade e Hábitos de Alta Performance	16 horas	180.000
Alta Performance Profissional	20 horas	150.000
TREINAMENTOS
Vendedores de Alta Performance	4 a 16 horas	120.000
Team Building	4 a 8 horas	Sob medida
Workshops e palestras	2 a 4 horas	Sob medida

04 Programas de aceleração

Programas de aceleração de resultados empresariais

Intervenções profundas e à medida, que combinam consultoria, formação e mentoria para transformar estratégia em resultados mensuráveis.

Consultoria Estratégica de Negócios Lucrativos

60 horasSob medida

Para quem é

Empresas em crescimento que precisam de direcção estratégica clara
Negócios com dificuldades de organização, vendas ou resultados
Empresas que querem escalar operações de forma estruturada
Startups que precisam validar e estruturar o seu modelo de negócio
Organizações que pretendem melhorar desempenho e competitividade
Empresas em transformação ou reposicionamento no mercado

Temas em foco

ComercialMarketingFinançasRHGovernanceLiderançaInvestimento

Fases do programa

Diagnóstico e análise do negócioLeitura profunda de operação, mercado, números e pessoas.
Definição estratégicaPosicionamento, prioridades e objectivos claros e mensuráveis.
Estruturação do plano de acçãoIniciativas, responsáveis, prazos e indicadores de desempenho.
Implementação e execuçãoAcompanhamento no terreno junto das equipas responsáveis.
Monitorização e optimizaçãoRevisão de métricas e ajuste contínuo do plano.

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Programa de Transformação Comercial

40 horasSob medida

Para quem é

Equipas comerciais que precisam melhorar resultados e performance
Gestores e líderes de vendas que querem estruturar e escalar operações
Empresas que enfrentam dificuldades em converter leads em clientes
Organizações que desejam um modelo de vendas estratégico e previsível
Negócios em crescimento que precisam de processos comerciais sólidos

Fases do programa

Diagnóstico e perfil de entradaDesenvolvimento de competênciasAvaliação e plano de desenvolvimentoMentoria e acompanhamento

Módulos do programa

Fundamentos e direcção estratégica comercial
Prospecção e abertura de oportunidades
Diagnóstico comercial e venda consultiva
Reunião, argumentação e avanço da oportunidade
Processo comercial, controlo e previsibilidade
Crescimento, gestão e implementação comercial

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Programa de Impulsionamento de Marketing

40 horasSob medida

Para quem é

PME que querem atrair mais clientes e aumentar as vendas
Negócios que fazem marketing sem resultados consistentes
Empresas sem estratégia clara que precisam de organizar o marketing
Equipas comerciais que querem melhorar comunicação e conversão
Empresas em crescimento que precisam de marketing estruturado

Fases do programa

Diagnóstico e perfil de entradaDesenvolvimento de competênciasAvaliação e plano de desenvolvimentoMentoria e acompanhamento

Módulos do programa

Diagnóstico estratégico do negócio
Posicionamento e proposta de valor
Estratégia de marketing orientada a resultados
Marketing digital e criação de conteúdo
Processo comercial e conversão de clientes
Métricas, acompanhamento e optimização

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Liderança Épica

40 h + 20 h mentoriaKz 1.200.000

Para quem é

Programa concebido para desenvolver líderes mais conscientes, estratégicos e capazes de gerar impacto sustentável nas suas equipas e organizações.

Orientado para fortalecer a capacidade de gerir a si mesmo, desenvolver equipas de alta performance, tomar decisões estratégicas e conduzir processos de crescimento e transformação.

Fases do programa

Diagnóstico e perfil de entradaDesenvolvimento de competênciasAvaliação e plano de desenvolvimentoMentoria e acompanhamento

Módulos do programa

Autoliderança e inteligência emocional
Propósito e legado
Liderança transacional vs. transformacional
Liderança de alta performance
Cultura organizacional
Desenvolvimento de equipas
Planeamento estratégico
Produtividade e gestão de tempo

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Programa Avançado de Comunicação Assertiva e Persuasão

30 h + 10 h mentoriaKz 850.000

Para quem é

Capacita profissionais a comunicar com clareza, confiança e impacto, desenvolvendo a capacidade de influenciar, persuadir e conduzir interacções estratégicas no ambiente profissional.

Através de comunicação assertiva, PNL e persuasão, os participantes aprendem a estruturar mensagens eficazes, superar barreiras comunicacionais e gerar acção.

Módulos do programa

Fundamentos e tipos de comunicação
Barreiras e ruídos na comunicação
Metacomunicação e linguagem não verbal
Estratégias avançadas de comunicação assertiva
PNL aplicada à comunicação
Elementos clássicos da persuasão
A mente subconsciente
Gatilhos mentais e princípios de influência
Estratégias avançadas de persuasão
Copywriting aplicado à comunicação profissional
Construção de discursos persuasivos e impactantes

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05 Formações

Formações

Percursos formativos em liderança, gestão, cultura organizacional e vendas, desenhados para elevar competências comportamentais e desempenho.

Liderança

Liderança e Gestão de Equipas

Ferramentas práticas para construir, desenvolver e gerir equipas de alto desempenho, orientadas para resultados consistentes.

20 h + 10 h mentoriaKz 280.000

Conteúdo programático

Público-alvo: Supervisores, coordenadores, gestores e profissionais que lideram ou pretendem liderar equipas.

Conceito de liderança organizacional
Principais mitos sobre liderança
Poder, influência e autoridade
Criação e desenvolvimento de equipas eficazes
Fases de evolução de uma equipa
Motivação e engajamento de equipas
Maturidade profissional e desenvolvimento
Gestão de conflitos organizacionais
O papel do líder como coach

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Liderança

Liderança de Alta Performance

Competências comportamentais e estratégicas para influenciar, engajar e desenvolver equipas, promovendo uma cultura de alto desempenho.

20 h + 10 h mentoriaKz 280.000

Conteúdo programático

Público-alvo: Supervisores, coordenadores, gestores e profissionais em posição de liderança ou em preparação para a assumir.

Autoconhecimento e autoliderança
Estilos de liderança: situacional e transformacional
Comunicação assertiva no contexto organizacional
Influência e persuasão aplicadas à liderança
Gestão e desenvolvimento de equipas de alta performance
Liderança servidora e cultura de confiança
Tomada de decisão e autorresponsabilidade

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Comunicação

Formação Avançada de Persuasão para Líderes

Técnicas avançadas de persuasão e comunicação estratégica, para aumentar influência, credibilidade e impacto.

30 horasKz 350.000

Conteúdo programático

Público-alvo: Líderes, gestores e profissionais das áreas comercial e de comunicação que pretendem aumentar a sua capacidade de influência.

Fundamentos e elementos clássicos da persuasão
Funcionamento da mente: consciente e subconsciente
Ética na persuasão e identificação de manipulação
Gatilhos mentais e princípios de influência
Estratégias avançadas de persuasão
Copywriting aplicado à comunicação profissional
Construção de discursos persuasivos e impactantes

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Comunicação

Comunicação Assertiva nas Organizações

Ferramentas práticas de comunicação assertiva, para relações mais eficazes, menos conflitos e maior alinhamento entre equipas.

20 horasKz 190.000

Conteúdo programático

Público-alvo: Todos os colaboradores que pretendem melhorar a sua comunicação interpessoal e profissional.

Fundamentos e tipos de comunicação
Barreiras e ruídos na comunicação
Metacomunicação e linguagem não verbal
Estratégias avançadas de comunicação assertiva
PNL aplicada à comunicação
Escuta activa e técnicas de feedback eficaz

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Gestão

Gestão de Conflitos Organizacionais

Capacita líderes e equipas para identificar, gerir e resolver conflitos de forma eficaz, promovendo relações saudáveis e foco nos objectivos.

16 horasKz 180.000

Conteúdo programático

Público-alvo: Líderes, gestores e equipas que pretendem melhorar a gestão de conflitos e fortalecer o ambiente de trabalho.

Tipos e causas de conflitos organizacionais
Inteligência emocional na gestão de conflitos
Metacomunicação e interpretação de mensagens
Perfis comportamentais e gestão de diferenças
Inteligência social e gestão de relacionamentos
Comunicação eficaz em situações de tensão

Pedir proposta

Performance

Autoliderança e Inteligência Emocional

Fortalece a autoconsciência e a inteligência emocional, para gerir emoções, manter o foco sob pressão e alinhar acções com um propósito claro.

16 horasKz 180.000

Conteúdo programático

Público-alvo: Líderes, gestores e colaboradores que pretendem desenvolver maior controlo emocional, foco e eficácia pessoal e profissional.

Fundamentos da autoliderança
Propósito, visão e legado pessoal
Inteligência emocional no contexto profissional
Gestão e regulação das emoções
Autorresponsabilidade e disciplina pessoal
Produtividade e desempenho de alta performance

Pedir proposta

Performance

Mentalidade e Hábitos de Alta Performance

Fortalece o mindset e os comportamentos dos participantes, para gerir melhor o seu tempo, as suas crenças e a sua energia.

16 horasKz 180.000

Conteúdo programático

Público-alvo: Todos os colaboradores que pretendem elevar o seu nível de desempenho, foco e realização.

Mindset de crescimento e mentalidade de sucesso
Desenvolvimento de hábitos de alta performance
Crenças limitantes e reprogramação mental
Produtividade pessoal e gestão de tempo
Propósito de vida e visão de longo prazo

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Performance

Alta Performance Profissional

Competências comportamentais e práticas que aumentam a produtividade, a capacidade de adaptação e a entrega de resultados acima da média.

20 horasKz 150.000

Conteúdo programático

Público-alvo: Equipas organizacionais, profissionais e colaboradores que pretendem elevar o seu nível de desempenho e resultados.

Autoconhecimento e consciência profissional
Inteligência emocional aplicada ao desempenho
Comunicação assertiva no ambiente organizacional
Influência e estratégias de crescimento profissional
Foco, disciplina e gestão de tempo
Produtividade e cultura de alta performance

Pedir proposta

Atendimento

Atendimento ao Cliente de Excelência

Mais do que técnicas, a formação trabalha atitude, comunicação e postura profissional em todos os pontos de contacto.

20 horasKz 180.000

Conteúdo programático

Público-alvo: Equipas de atendimento, recepção, suporte e vendas que lidam directamente com clientes.

Fundamentos do atendimento ao cliente
Postura profissional e mentalidade de serviço
Comunicação eficaz no atendimento
Gestão de expectativas e satisfação do cliente
Atendimento de reclamações em situações difíceis
Fidelização e criação de experiência positiva

Pedir proposta

06 Treinamentos

Treinamentos

Intervenções curtas e intensivas, orientadas à prática, para activar comportamentos e resultados imediatos nas equipas.

Team Building

4 a 8 horasSob medidaEquipas de qualquer dimensão

Cuidar do clima de trabalho é uma decisão estratégica para organizações que desejam alcançar o seu alto potencial de forma sustentada.

ConfiançaComunicaçãoConexãoCooperaçãoProactividadeLiderançaProcessosAutorresponsabilidadeGestão de conflitos

Pedir proposta de Team Building

Vendedores de Alta Performance

4 a 16 horasKz 120.000

Treinamento intensivo com role playing e simulações comerciais sobre casos reais da equipa.

Mentalidade e processo de venda
Prospecção e abordagem comercial
Comunicação e diagnóstico
Apresentação e persuasão
Objecções, fechamento e resiliência comercial

Pedir proposta

Workshops e palestras

2 a 4 horasSob medida

Sessões de impacto para equipas e eventos.

Convidar para palestra

Albano Chinanga a falar ao microfone numa palestra

Galeria Em sala e no terreno

Turmas que já passaram pela Asytac

Participantes com os seus certificados de formação

Turma numerosa num auditório no encerramento de uma formação

Participantes celebram o fim de uma formação

Turma reunida à entrada das instalações do cliente

Grupo de colaboradores de uma empresa cliente exibe os certificados

07 Direcção

Albano Tadeu Chiluanda Chinanga

Director Executivo

Formador licenciado pelo INEFOP
Mestrando em coaching pessoal e liderança organizacional
Licenciado em Economia
Autor de duas obras literárias

Lidera a Asytac Academy Services com foco na formação de líderes e no desenvolvimento de equipas de alta performance em Angola e no espaço lusófono.

Confiança Clientes

Empresas com as quais trabalhámos

Da aviação às telecomunicações, da banca aos serviços.

Primeiro passo Sem compromisso

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Numa conversa de 30 minutos percebemos o desafio da sua organização e indicamos a solução mais adequada, antes de qualquer investimento.

1Conte-nos o desafioLiderança, vendas, comunicação, clima de equipa ou atendimento.
2Fazemos o diagnósticoUma conversa com a direcção para entender a realidade e as metas da equipa.
3Recebe uma proposta à medidaConteúdo, carga horária e investimento ajustados ao seu contexto.

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